大邑县部署2020年老干部工作

近日，大邑县召开全县组织、宣传、政法、统战工作会议，对2020年全县组织工作和老干部工作进行了安排部署。

会议印发2020年全县老干部工作要点和任务清单，强调要从政治上尊重老干部，引导离退休干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要从思想上关心好老干部，传承发扬好离退休干部不忘初心、牢记使命的崇高精神。进一步完善离退休干部服务管理的制度机制，从精神上关怀好老干部，充分发挥离退休干部独特优势作用，进一步完善离退休干部为党和人民增添正能量的制度机制。

会议明确2020年大邑县老干部工作着力抓好四个方面：健全完善“三项建设”制度机制，促进党建引领作用发挥；着力健全精准服务制度机制，促进老干部关心关爱到位；着力健全完善信息化建设制度机制，着力健全完善品牌化建设制度机制，促进老干部工作示范作用发挥。其中，老干部作用发挥上体现大邑特色。今年，大邑县将建立完善离退休干部发挥作用的资金保障、银发人才利用、奖励激励等制度机制，引导老同志发挥自身特长，精心打造“大邑银发先锋”党建品牌。按照“一支部一特色、一团队一品牌”的思路，以“党支部+志愿团队”“党支部+工作室”的工作模式，开展多支部联合跨行业结对“感党恩、当先锋”主题党日活动。整合离退休干部微党校、老党员工作室及涉老团队平台，搭建离退休干部常态化参与基层治理的载体，开展“五进”宣讲、“五送”、“双助”、法律咨询、医疗服务、文化传播、科技指导、“五老”结对关爱青少年等活动，结合大邑县旅游城市打造“子龙文化”老党员工作室。 

吴兴霞 记者 阳敏