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四川新闻网成都10月17日讯 “筑梦桂溪，创赢未来”，服务企业提升法律风险管理水平。10月13日，由成都高新区桂溪街道办事处开展的“《民法典》背景下劳动关系管理实务”讲座顺利举行。
2021年1月1日《中华人民共和国民法典》开始正式实施，对民法与劳动法关系的协调产生广泛影响在此背景下，企业应依据《民法典》和《劳动法》妥善处理与员工的劳动关系，合法合规用工，保障劳动者的权利。
本次讲座邀请到四川永驰律师事务所律师杨金玲进行讲授。杨金玲在讲座上半场首先明确了劳动关系和劳务关系的区别，就企业关心的《民法典》背景下自然人的隐私权与企业的知情权问题，建议企业在使用个人信息时，遵循“事先告知、目的正当、确有必要、谨慎使用”的原则。在对劳动者的追偿问题中，杨金玲通过真实案例为企业解释了“追偿权有限制”。
讲座下半场，杨金玲通过十几个真实案例详细为企业讲解了员工离职情形的处理及实操技巧。同时杨金玲也强调，在解除劳动过程中，企业即使依据充足、程序合法，仍需要根据《劳动合同法》的规定，按法定标准向职工支付经济补偿金，保障劳动者的合法权益。
课后，杨金玲结合多年服务经验与案例现场解答了多条企业代表提出的高频问题，针对企业个性问题作了一对一交流沟通。
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此次培训共计50余位来自桂溪街道的企业代表前来参加。课程内容受到企业代表的一致赞扬。此次法律讲座帮助企业了解相关法律权益，使参会企业代表意识到在今后的工作中必须加强学习法律知识，做好用工风险管理及防控措施，有效降低企业劳动用工风险。（漆奇）
（成都高新技术产业开发区桂溪街道办事处供图）