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成都市人社局党组书记、局长王道明接受采访
四川新闻网-首屏新闻成都2月22日讯（记者 李丹 乔永祯 实习生 李奇臻 摄影报道）笃行不怠始终成，踔厉奋发再启程！2月16日，四川省人力资源和社会保障工作会议以视频方式在成都召开，会议总结了2021年全省人社工作，分析了当前形势，研究部署了2022年重点工作。
会上，成都市人力资源和社会保障局党组书记、局长王道明作了题为“保重点 强体系 优服务 以高质量就业助力高质量发展”的经验交流发言，就成都聚焦“三大群体”保重点、围绕“四大任务”强体系、创新“三大举措”优服务等方面的情况进行了介绍。
就在前不久，国务院批复同意成都建设践行新发展理念的公园城市示范区，成都人社部门在主动服务公园城市示范区建设方面有哪些考虑？在“稳就业、保就业”方面，又有怎样的安排打算？会后，记者对王道明进行了专访，请他来为我们“解码”。
记者：请问成都人社局在主动服务践行新发展理念的公园城市示范区建设方面有哪些考虑？
王道明：我们认真落实省委、市委全会精神，按照全省人社工作会安排，结合成都工作实际，研究确立了“1663”工作思路。“1”就是一个总目标，第一个“6”是6个工作导向，第二个“6”是6个角色定位，“3”就是通过“1663”的目标、导向和角色定位最后达到3个效果。
具体讲，就是围绕“建设践行新发展理念的公园城市示范区”总目标，牢固树立就业工作“发展”导向、社会保障“幸福”导向、人才工作“赋能”导向、人事工作“活力”导向、劳动关系“治理”导向、公共服务“满意”导向，自觉找准经济发展促进者、美好生活奉献者、创新驱动实干者、人事改革推动者、社会和谐维护者、营商环境建设者角色定位。通过这样的工作，最终达到3个效果，即推动“要素供给高效、民生保障有力、人民群众满意”的高质量人社事业发展。
记者：就业是最大的民生，请问成都人社局下一步将从哪些方面着力稳就业、保居民就业？
王道明：我们将坚决落实全省人社工作会议关于“千方百计促就业稳就业保就业”的部署要求，全力以赴把就业工作做好，准备在三个方面下功夫。
一是着力在促进供需精准对接上下功夫，健全岗位供给、求职意愿、培训需求等“六本台账”，建强线上线下“两个市场”，推动人力资源协同产业高质量发展。今年确定的城镇新增就业目标是23万人，我们应该会超出这个目标。
二是着力在促进技能就业上下功夫，完善多元培训体系，深入实施全民技能提升行动，提高劳动者可持续发展的就业能力。
三是着力在鼓励创新创业上下功夫，优化创业政策，做好创业扶持，释放创业带动就业的倍增效应。今年创业培训计划的目标是3万人。
